Legile lui Murphy - 7 -

Aceasta postare a fost publicata initial joi 12 mai 2011. Din cauza problemelor serviciului Blogger a fost eliminata, apoi a reaparut aseara cu putin timp inainte de miezul noptii. :)) Comentariile de joi n-au fost recuperate.:( Am refacut astazi etichetele postarii pentru ca au reaparut scrise trei etichete diferite intr-un singur cuvant. :D Cand am dat click pe PUBLICATI POSTARE a fost publicata din nou, cu data de astazi. :)) Colac peste pupaza constat acum ca nu mai pot sa scriu cu DIACRITICE.:( Sigur e din cauza laptopului, dar nu stiu cum s-au schimbat setarile pentru ca eu n-am modificat nimic. Am setat pe ROMANA TRADITIONALA, dar tot degeaba. Rezultatul: SUA INTERNATIONALA! :)

Data oficiala a publicarii acestei postari este 14 mai 2011... iar ALICE a postat primul comentariu ieri pe data de 13 mai. :D Platforma Blogger stie cum a fost posibil acest lucru. :)

Nu cerceta aceste legi...

101. Munca, în orice acţiune umană, se plasează la cel mai mic nivel ierarhic.

102. S = U / C
S este statutul unei persoane într-o organizaţie.
U este numărul de uşi pe care trebuie să le deschidă pentru a-şi îndeplini misiunea.
C indică numărul de chei pe care le posedă.
Un raport mai mare denotă un statut mai înalt. De exemplu :
Portarul trebuie să deschidă 20 de uşi şi are 20 de chei (S=1). O secretară trebuie să deschidă 2 uşi cu o cheie (S=2). Dar, preşedintele nu are nevoie să poarte asupra sa nici o cheie, deoarece întotdeauna este cineva lângă el care să deschidă uşile. Cu un C=0 şi un U oricât de mic, S-ul lui atinge infinitul.

103. Durata dezbaterii variază invers proporţional cu complexitatea chestiunii.

104. Autoritatea tinde să dea slujbe celor mai puţin capabili să le îndeplinească.

105. În orice activitate organizată, indiferent de domeniu, câţiva vor deveni lideri, iar restul îi vor urma.

106. Rezultatul inevitabil al îmbunătăţirii şi lărgirii comunicaţiilor între diferite nivele ale unei ierarhii este creşterea neînţelegerii.

107. Dacă o problemă produce multe şedinţe, acestea devin, cu timpul, mai importante decât problema.

108. În America, nu contează cât costă un lucru, ci cât economiseşti cumpărându-l.

109. Compromisul va fi întotdeauna mai scump decât oricare din sugestiile pe care le (com)promite.

110. Autorizaţia pentru un proiect va fi acordată numai în cazul în care nici unul dintre cei care autorizează nu va putea fi acuzat dacă proiectul eşuează sau atunci când cei care autorizează vor fi onoraţi în cazul în care proiectul reuşeşte.

111. Cu cât este mai mare costul punerii în funcţiune al unui plan, cu atât sunt mai mici şansele ca planul să fie abandonat.

112. Este mai uşor să acorzi iertarea decât promisiunea.

113. Talentele sosite de departe par mai bune decât cele locale.

114. Relaţia "sus-pusă", pe care ai contactat-o cu mare greutate, va fi prima persoană concediată în cazul unei reorganizări.

115. Să nu mergi niciodată printr-o instituţie fără să ţii o hârtie în mână.

Rokssana, Bianca, Calin, Alina, Carmen, Vania, Ana Usca, Mihai, Ina, Fata care aduce ploaia, Schtiel, Annya, Dana, Elena, Maria, Shayna, Shaman,Pescarul, Claudia, Florin, Melania, Starchimachim, Sorin, Irina,  Costin, Andera, Alm, Gerhald, Lumi, Teo, Lillee, Iulisa, Ramona,    Monica, Sophie, Rares, Gabi, Eugen, Jteph, Vero, Andreea, Dan,    Iulia, Invi, Camelia, Cristi, Cristian.